Uloga motivacije u organizacionom ponašanju - iskustvo preduzeća u Bosni i Hercegovini | Zendy

Ivan Šijaković | Zendy

AI Assistant Blog Pricing

Home ZAIA Blog

Open Access

Uloga motivacije u organizacionom ponašanju - iskustvo preduzeća u Bosni i Hercegovini

Author(s) -

Ivan Šijaković

Publication year - 2017

Publication title -

социолошки дискурс

Language(s) - Bosnian

Resource type - Journals

eISSN - 2637-2878

pISSN - 2232-867X

DOI - 10.7251/socsr1510057s

Subject(s) - physics , humanities , political science , philosophy

Ovaj rad analizira ulogu i značaj motivacije u privatnim preduzećimai drugim poslovnim subjektima u Bosni i Hercegovini. Rad sezasniva na istraživanju koje je provedeno pomoću upitnika u preduzećimau najvećim gradovima BiH. Analiza rezultata prikupljenihupitnikom na uzorku od 1239 ispitanika, pokazuje da su zaposlenisvesni značaja i uloge motivacije, da shvataju da ona utiče na zadovoljstvona poslu, da gradi dobre međuljudseke odnose, da podstičelojalnost kompanijama i poslovnim subjektima i da očekuju da menadžerii lideri stalno unapređuju oblike i načine motivacije zaposlenih.

The content you want is available to Zendy users.

Already have an account? Click here to sign in.

Having issues? You can contact us here

Accelerating Research