УДАЉЕЊЕ РАДНИКА СА РАДА (СУСПЕНЗИЈА) | Zendy

Радислав Лале | Zendy

AI Assistant Blog Pricing

Home ZAIA Blog

Open Access

УДАЉЕЊЕ РАДНИКА СА РАДА (СУСПЕНЗИЈА)

Author(s) -

Радислав Лале

Publication year - 2012

Publication title -

годишњак правног факултета у источном сарајеву

Language(s) - Russian

Resource type - Journals

eISSN - 2303-4653

pISSN - 2232-7339

DOI - 10.7251/gpfis1301133l

Subject(s) - computer science

У раду, обрађено је удаљење радника са рада (суспензија) као превен-тивна и привремена мјера, која је везана за институт дисциплинске одговорности запослених. Аутор даје објашњења ове значајне радно-правне установе, основних врста суспензије радника са рада, услова под којима се радник може, односно мора удаљити са рада, као и положаја радника за вријеме суспензије. Посебна пажња посвећена је суспензији државних службеника из службе, с обзиром на то да је овај институт у вези са кривичном и дисциплинском одговорности државних службе-ника. Аутор закључује да је потребно кроз будуће измјене и допуне Закона о раду Републике Српске отклонити недостатке и нелогичности одредаба које регулишу трајање удаљења радника са рада, а посебно треба регулисати права радника и државних службеника послије прес-танка суспензије.

The content you want is available to Zendy users.

Already have an account? Click here to sign in.

Having issues? You can contact us here

Accelerating Research