
ПРАВНА ПРИРОДА СИСТЕМА ВЛАСТИ У РЕПУБЛИЦИ СРПСКОЈ - СТАЊЕ, ТЕНДЕНЦИЈЕ И ДИЛЕМЕ ЕВЕНТУАЛНИХ УСТАВНИХ ПРОМЈЕНА
Author(s) -
Милан Пилиповић
Publication year - 2019
Publication title -
godišnjak pravnog fakulteta u banjaluci
Language(s) - Russian
Resource type - Journals
eISSN - 2233-0429
pISSN - 0350-9052
DOI - 10.7251/god1941119p
Subject(s) - geography
Устав Републике Српске утврђује да се државна власт уРепублици организује на начелу подјеле власти на законодавну, извршну исудску. У погледу организационих и функционалних веза и односа три гранедржавне власти, у савременим правним системима, централно питањеје однос законодавне и извршне власти (легислативе и егзекутиве). Оведвије власти су политичког карактера и природа система власти управосе одређује према њиховом међусобном односу. Притом, нарочито је одзначаја дјелокруг овлашћења којим располаже шеф државе. Из тог раз-лога, у одређивању правне природе система власти у Републици Српској,у раду је стављен нагласак на питање уставног положаја предсједникаРепублике Српске, а затим се анализира и уставни положај Владе, као имеђусобни однос легислативе и егзекутиве у цјелини. Осим нормативногаспекта, у раду смо се осврнули и на уставну праксу у којој су присутнетенденције нарушавања равнотеже носиоца власти у виду снажније уло-ге егзекутиве. У раду је расправљано и питање да ли би се у евентуалнојревизији Устава, требале мијењати и норме које регулишу положај и од-носе легислативе и егзекутиве, те у којем правцу би се могле кретати тепромјене у систему власти. Аутор износи свој став по том питању, којиу својој основи садржи увјерење и аргументе да у овом моменту не требавршити веће, суштинске промјене постојећег система власти због непо-стојања правних и политичких услова за тако нешто, већ да се, у евен-туалној ревизији устава, одређеним измјенама и допунама, које аутор инаводи, унаприједи постојећи модел власти. То би, уз већи степен устав-не и политичке културе у поштовању начела подјеле власти, допринијелоразвоју владавине права и правне државе у Републици Српској.