Efecto espejo: carencias en la otra mitad de los directivos en las organizaciones
Author(s) -
Pablo Lara
Publication year - 2018
Publication title -
comein
Language(s) - Spanish
Resource type - Journals
ISSN - 2014-2226
DOI - 10.7238/c.n82.1877
Subject(s) - humanities , political science , philosophy
Promocionar, ascender a una persona dentro de una organización para optar a un cargo de dirección, conlleva ciertos riesgos inherentes en el nombramiento, y que son difíciles de ver a simple vista para la persona elegida.
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