
Efecto espejo: carencias en la otra mitad de los directivos en las organizaciones
Author(s) -
Pablo Lara Navarra
Publication year - 2018
Publication title -
comeein
Language(s) - Spanish
Resource type - Journals
ISSN - 2014-2226
DOI - 10.7238/c.n82.1877
Subject(s) - humanities , political science , philosophy
Promocionar, ascender a una persona dentro de una organización para optar a un cargo de dirección, conlleva ciertos riesgos inherentes en el nombramiento, y que son difíciles de ver a simple vista para la persona elegida.