MULHERES DO PETRÓLEO: SENTIDOS ATRIBUÍDOS POR HOMENS E MULHERES A TAREFAS TRADICIONALMENTE CONSIDERADAS MASCULINAS

Este artigo é oriundo da pesquisa de mestrado, que permite apreciar o mundo do trabalho das mulheres que exercem o cargo de operadoras na Petrobras, anteriormente exclusivo do domínio masculino. A intenção da pesquisa foi a de analisar as relações interpessoais e intrapessoais com o trabalho sob a ótica de gênero. Os dados foram coletados por meio de entrevistas individuais, semi-estruturadas, submetidas à análise de conteúdo temática. Os resultados obtidos indicam o crescimento do número de mulheres inseridas em cargos tradicionalmente masculinos na Petrobrás. Demonstram que elementos como força física não determinam o ingresso das mulheres em tarefas antes não ocupadas por elas. Constata-se também o acréscimo de outra jornada de trabalho, pois, além do trabalho formal e daquele exercido no âmbito doméstico, dedicam-se a outras atividades profissionais como: a abertura de seu próprio negócio, atividades em outras empresas ou prestação de serviços gratuito na comunidade. É relevante destacar o papel facilitador da constituição de 1988 no processo de inclusão das mulheres no mundo do trabalho apontando a necessidade de se promover esforços na construção de igualdades de gênero. Sendo característica predominante das mulheres nessa década, a conquista da oportunidade de trabalho, os informantes destacaram como sendo fator determinante dessa condição, a “competência”.