Open AccessThe consequences of functionalist assumptions in the epistemology of organizational culture. The perspective of Critical Management Studies
Author(s) -
Michał Zawadzki
Publication year - 2013
Publication title -
problemy zarządzania/problemy zarządzania
Language(s) - English
Resource type - Journals
eISSN - 2300-8792
pISSN - 1644-9584
DOI - 10.7172/1644-9584.44.5
Subject(s) - epistemology , perspective (graphical) , sociology , structural functionalism , organizational culture , critical theory , organizational studies , social science , philosophy , political science , public relations , computer science , artificial intelligence
W artykule zaprezentowano refleksję nad konsekwencjami założeń filozoficznych charakterystycznych dla paradygmatu funkcjonalizmu w epistemologii kultury organizacyjnej. Refleksja prowadzona jest z perspektywy nurtu krytycznego w naukach o zarządzaniu, który stoi w opozycji względem funkcjonalizmu, proponując rozstrzygnięcia teoretyczne i praktyczne o charakterze emancypacyjnym. Prezentowany artykuł ma spełniać cel emancypacyjny związany z denaturalizacją funkcjonalizmu i zaproponowaniem ramy teoretycznej dla krytycznego wglądu w konsekwencje, jakie wynikają z przyjęcia jego założeń w teorii i praktyce zarządzania i organizowania.The author presents the reflection about the consequences of assumptions characteristic for the functionalist paradigm in the epistemology of organizational culture in the management sciences. The study was conducted from the perspective of Critical Management Studies, which stands in opposition to the functionalist paradigm, offering theoretical and practical settlement of an emancipation