Implementering af organisatoriske forandringsprocesser ved indførelse af elektronisk aflevering og eksamen

Denne artikel opstiller ti gode råd om det organistoriske arbejde med forandringsprocesser ved indførelse af e-aflevering ud fra erfaringer fra Det Humanistiske Fakultet ved Københavns Universitet, hvor et stort projekt er i gang for at indføre elektronisk aflevering af de studerendes opgaver. De ti råd er 1: Start med det, der kan lade sig gøre, 2: Tro ikke det bare handler om teknik, 3: Men der skal være styr på både teknik og jura, 4: Giv plads til forandringstræthed, 5: Inddragelse og samarbejde giver bedre løsninger, 6: Skab succesoplevelser for så mange som muligt, 7: Kommunikation: Sørg for at alle ved, hvordan de skal gøre! 8: Kommunikation: Transparens i projektet, 9: Når der ikke er én rigtig og god løsning, må man opstille viften af alternativer, 10: Ledelsesopbakning. De gode råd er eksemplificeret med erfaringer fra det igangværende projekt