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Aim-P: Um arcabouço de apoio a implantação de práticas de melhorias de pessoas em organizações de software
Author(s) -
Leandro M. De Oliveira,
Maxwell S. Dos Santos,
Marcelo Augusto Santos Turine,
Débora Maria Barroso Paiva,
Geraldo B. Landre,
Márcio A. I. Da Silva,
Maria Istela Cagnin
Publication year - 2014
Language(s) - Portuguese
Resource type - Conference proceedings
DOI - 10.5753/sbqs.2014.15243
Subject(s) - maturity (psychological) , philosophy , computer science , political science , law
As organizações estão participando de um novo paradigma econômico que estabelece novas necessidades. Esse novo paradigma vem pressionando as organizações em direção à modernização na forma de gerir pessoas. Nesse contexto foi proposto o P-CMM (People Capability Maturity Model), um modelo capaz de guiar as organizações em direção à gestão e ao desenvolvimento de pessoas. Este artigo apresenta o arcabouço Aim-P que visa apoiar a implantação do P-CMM de maneira gradual e incremental em micro, pequenas e médias organizações de software; fornecendo mecanismos e diretrizes para isso. Para observar o uso do arcabouço proposto está sendo conduzido um estudo de caso em uma organização real.

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