z-logo
open-access-imgOpen Access
Mnożnikowy mechanizm wynagradzania i jego zmiany w opinii członków korpusu służby cywilnej
Author(s) -
Ewa Śmigielska
Publication year - 2013
Publication title -
edukacja ekonomistów i menedżerów
Language(s) - Polish
Resource type - Journals
ISSN - 1734-087X
DOI - 10.5604/01.3001.0009.6322
Subject(s) - theology , physics , chemistry , philosophy
Artykuł stanowi prezentację wyników dwóch badań ankietowych mających na celu poznanieopinii członków korpusu służby cywilnej na temat mnożnikowego systemu wynagradzania.Wyniki badań pozwalają dodatkowo na porównanie sposobu postrzeganiasystemu płacowego przed i po reformie płacowej oraz poznanie opinii respondentów natemat samej reformy płac i nowo wdrożonych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi.Opracowanie omawia także zmiany w systemie wynagradzania w korpusie.

The content you want is available to Zendy users.

Already have an account? Click here to sign in.
Having issues? You can contact us here
Accelerating Research

Address

John Eccles House
Robert Robinson Avenue,
Oxford Science Park, Oxford
OX4 4GP, United Kingdom