z-logo
open-access-imgOpen Access
Pomiar i analiza absencji pracowniczej
Author(s) -
Małgorzata Striker
Publication year - 2013
Publication title -
edukacja ekonomistów i menedżerów
Language(s) - Polish
Resource type - Journals
ISSN - 1734-087X
DOI - 10.5604/01.3001.0009.6309
Subject(s) - physics
Mierniki dotyczące poziomu absencji są wymieniane wśród informacji wykorzystywanych do oceny efektywności procesów zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji i stopnia wykorzystania zaangażowanego kapitału ludzkiego. Celem niniejszego artykułu jest przedstawienie na podstawie przeprowadzonej analizy studiów literaturowych stosowanych rozwiązań w zakresie pomiaru i analizy absencji pracowniczej na poziomie organizacji. Rozważania podzielono na cztery części. W pierwszej skoncentrowano się na omówieniu źródeł informacji do pomiaru i analizy absencji. Kolejne trzy dotyczą mierzenia i analizowania odpowiednio: poziomu absencji, jej przyczyn i kosztów.

The content you want is available to Zendy users.

Already have an account? Click here to sign in.
Having issues? You can contact us here