Wykorzystanie narzędzi komunikacji społecznej w budowaniu zewnętrznego wizerunku pracodawcy z wyboru | Zendy

Magdalena Raczyńska | Zendy; Sylwia Stachowska | Zendy

AI Assistant Blog Pricing

Home ZAIA Blog

Open Access

Wykorzystanie narzędzi komunikacji społecznej w budowaniu zewnętrznego wizerunku pracodawcy z wyboru

Author(s) -

Magdalena Raczyńska,

Sylwia Stachowska

Publication year - 2012

Publication title -

edukacja ekonomistów i menedżerów

Language(s) - Polish

Resource type - Journals

ISSN - 1734-087X

DOI - 10.5604/01.3001.0009.6271

Subject(s) - theology , business administration , business , philosophy

Działania z zakresu świadomego budowania wizerunku pracodawcy z wyboru coraz częściej zasilają wachlarz praktyk wspomagających zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacjach. Employer branding, który można określić jako długoterminową strategię przyciągania, angażowania i zatrzymywania w firmie najbardziej utalentowanych, wartościowych pracowników, uznawany jest za jeden z niezwykle ważnych czynników sukcesu organizacji. Celem niniejszego opracowania jest zwrócenie uwagi na rolę narzędzi komunikacji społecznej w procesie zewnętrznego budowania silnej, pozytywnej marki pracodawcy, ze szczególnym uwzględnieniem znaczenia narzędzi internetowych.

The content you want is available to Zendy users.

Already have an account? Click here to sign in.

Having issues? You can contact us here

Accelerating Research