Comercio y competencias laborales en Uruguay: necesidades de competencias a largo plazo

Se analizan los vínculos entre las competencias que demanda el mercado laboral bajo patrones alternativos de comercio utilizando un modelo deequilibrio general computable (CGE) en base a datos actualizados del Uruguay. Los resultados muestran que, en el largo plazo, la brecha salarial se vería ampliada bajo el escenario de que el patrón de crecimiento del comercio siguiera la tendencia actual; sin embargo, una mayor demanda de materias primas podría favorecer una reducción de la brecha salarial. Los ejercicios realizados permiten conocer los efectos que sobreel total de la economía, y en el largo plazo, se derivan de la interacción delas tendencias en el comercio y la acumulación de capacidades, permitiendo de esta manera también analizar el efecto de las políticas actualesde desarrollo de recursos humanos.