z-logo
open-access-imgOpen Access
Pengaruh Komunikasi Organisasi terhadap Kepuasan Kerja pada PT. Finance Multi Abadi di Jakarta
Author(s) -
Marimin Marimin,
Denok Sunarsi
Publication year - 2021
Publication title -
jurnal tadbir peradaban
Language(s) - Uncategorized
Resource type - Journals
eISSN - 2775-1872
pISSN - 2775-1880
DOI - 10.55182/jtp.v1i1.4
Subject(s) - mathematics , humanities , physics , business administration , business , philosophy
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi organisasi terhadap kepuasan kerja pada PT. Finance Multi Abadi di Jakarta. Metode yang digunakan adalah explanatory research dengan sampel sebanyak 56 responden. Teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, korelasi, determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini variabel komunikasi organisasi diperoleh nilai rata-rata skor sebesar 3,737 dengan kriteria baik. Variabel kepuasan kerja diperoleh nilai rata-rata skor sebesar 3,837 dengan kriteria baik. Komunikasi organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dengan nilai persamaan regresi Y = 15,069 + 0,624X, dan nilai koefisien korelasi 0,723 atau memiliki tingkat hubungan yang kuat dengan nilai determinasi 52,3%. Uji  hipotesis diperoleh signifikansi 0,000 < 0,05.

The content you want is available to Zendy users.

Already have an account? Click here to sign in.
Having issues? You can contact us here