Open AccessPENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPETENSI INDIVIDU TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. PERKEBUNAN SUMATERA UTARA
Author(s) -
Rimpunan K. Sipahutar,
Anita P Tinambunan
Publication year - 2017
Publication title -
jurnal manajemen dan bisnis
Language(s) - English
Resource type - Journals
eISSN - 2685-7294
pISSN - 1412-0593
DOI - 10.54367/jmb.v13i2.79
Subject(s) - mathematics , humanities , business administration , business , art
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan kompetensi individu terhadap kinerja pegawai pada PT. Perkebunan Sumatera Utara. Populasi penelitian adalah seluruh pegawai perusahaan sebanyak 157 orang dengan sampel sebanyak 43 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah persamaan regresi linear berganda dengan uji F dan t. Dari hasil analisis dan pembahasan diperoleh bahwa lingkungan kerja dan kompetensi individu secara simultan dan parsial berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada PT. Perkebunan Sumatera Utara. Variasi kinerja pegawai dapat dijelaskan oleh lingkungan kerja dan kompetensi individu sebesar 86,5 persen