Open AccessA relação entre informação, cultura organizacional e tomada de decisão em uma organização
Author(s) -
Paulo Danelon Lopes,
Valmira Perucchi
Publication year - 2015
Publication title -
informação and informação
Language(s) - Portuguese
Resource type - Journals
eISSN - 1981-8920
pISSN - 1414-2139
DOI - 10.5433/1981-8920.2015v20n3p229
Subject(s) - philosophy , sociology , political science
Introdução: Compreende uma pesquisa documental sobre a relação entre informação, cultura organizacional e tomada de decisão em uma organização.Objetivo: verificar qual a influência da informação, considerando-se a cultura organizacional, na tomada de decisão em uma organização.Metodologia: A revisão de literatura procura contemplar autores especializados nas áreas de informação (Belkin; Borko; Capurro; Choo; Tarapanoff; dentre outros); cultura (Fleury et al.; Moraes e Fadel; Nassar e Schein); tomada de decisão (Angeloni; Hoppen; Leitão e Nassif; Lousada e Valentim e Oliveira) e organização (Bernardes e Marcondes e Maximiano).Resultados: pode existir uma grande interdependência entre informação, cultura e tomada de decisão em uma organização.Conclusões: A informação pode facilitar a compreensão da cultura de uma organização, de como ocorrem os processos de mudança e quais alternativas podem ser levantadas para que ela possa lograr êxito em seu processo de tomada de decisão com o objetivo de assegurar a sua perpetuação ao longo do tempo