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impactos da tecnologia na relação de emprego
Author(s) -
Tobias Henrique Cruz de Holanda
Publication year - 2020
Publication title -
revista acadêmica escola superior do ministério público do ceará/revista acadêmica da esmp-ce
Language(s) - Portuguese
Resource type - Journals
eISSN - 2527-0206
pISSN - 2176-7939
DOI - 10.54275/raesmpce.v12i1.19
Subject(s) - humanities , physics , art
Os impactos criados pela tecnologia foram capazes de alterar exponencialmente a forma como o ser humano interage com o mundo ao seu redor: hoje, a tecnologia está presente em praticamente tudo. Os reflexos dessa revolução tecnológica foram capazes de alterar até mesmo a forma como o homem trabalha. A relação entre o empregado e o empregador não é mais a mesma que outrora. As pessoas não necessitam mais se dirigir até o seu local de trabalho, e lá permanecer durante um período de tempo, exercendo a função para qual foram contratadas. Não! A tecnologia possibilitou uma forma de trabalho muito mais dinâmica e livre. Posto isso, o presente artigo tem como objetivo identificar essas diferenças trazidas pela tecnologia e analisar, de forma mais específica, se é possível identificar uma relação de emprego no caso do motorista do Uber.

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