Open AccessPrácticas de cultura organizacional a distancia desde una perspectiva de responsabilidad social empresarial
Author(s) -
Brianda Guadalupe González Vega,
Alejandra Morales Vargas,
Yarene Itzel Marín Jimeno,
Miriam Liliana Barajas Ruiz
Publication year - 2021
Publication title -
revista innova itfip
Language(s) - Spanish
Resource type - Journals
eISSN - 2619-3558
pISSN - 2619-6328
DOI - 10.54198/innova08.02
Subject(s) - humanities , political science , sociology , philosophy
La situación ocasionada por la COVID-19 ha propiciado el desarrollo tecnológico, así como la transformación, adaptación e innovación en los procesos organizacionales a distancia, permitiendo que las y los trabajadores realicen sus labores vía remota. El presente proyecto analiza prácticas de Cultura Organizacional a distancia desde una perspectiva de Responsabilidad Social Empresarial (RSE). Se utilizó la metodología estudio de caso mediante la aplicación de un cuestionario a 21 estudiantes de la carrera Técnico Superior Universitario, Área Capital Humano, de la Universidad Tecnológica de Querétaro (UTEQ), México. Los resultados previos muestran un listado de rasgos y prácticas para mantener y propiciar una Cultura Organizacional a distancia en la que se practique la RSE.