Prácticas de cultura organizacional a distancia desde una perspectiva de responsabilidad social empresarial | Zendy

Brianda Guadalupe González Vega | Zendy; Alejandra Morales Vargas | Zendy; Yarene Itzel Marín Jimeno | Zendy; Miriam Liliana Barajas Ruiz | Zendy

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Prácticas de cultura organizacional a distancia desde una perspectiva de responsabilidad social empresarial

Author(s) -

Brianda Guadalupe González Vega,

Alejandra Morales Vargas,

Yarene Itzel Marín Jimeno,

Miriam Liliana Barajas Ruiz

Publication year - 2021

Publication title -

revista innova itfip

Language(s) - Spanish

Resource type - Journals

eISSN - 2619-3558

pISSN - 2619-6328

DOI - 10.54198/innova08.02

Subject(s) - humanities , political science , sociology , philosophy

La situación ocasionada por la COVID-19 ha propiciado el desarrollo tecnológico, así como la transformación, adaptación e innovación en los procesos organizacionales a distancia, permitiendo que las y los trabajadores realicen sus labores vía remota. El presente proyecto analiza prácticas de Cultura Organizacional a distancia desde una perspectiva de Responsabilidad Social Empresarial (RSE). Se utilizó la metodología estudio de caso mediante la aplicación de un cuestionario a 21 estudiantes de la carrera Técnico Superior Universitario, Área Capital Humano, de la Universidad Tecnológica de Querétaro (UTEQ), México. Los resultados previos muestran un listado de rasgos y prácticas para mantener y propiciar una Cultura Organizacional a distancia en la que se practique la RSE.

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