Open AccessՇՊՀ-ՈՒՄ ՊՐՈՖԵՍՈՐԱԴԱՍԱԽՈՍԱԿԱՆ ԿԱԶՄԻ ՎԱՐԿԱՆԻՇԱՎՈՐՈՒՄԸ ՈՐՊԵՍ ՄԱՐԴԿԱՅԻՆ ՌԵՍՈՒՐՍՆԵՐԻ ՈՐԱԿԻ ԿԱՌԱՎԱՐՄԱՆ ՄԵԽԱՆԻԶՄ / THE RATING SYSTEM OF PROFESSOR-TEACHING STAFF IN SUSH AS A MECHANISM FOR MANAGING THE HUMAN RESURCES QUALITY
Author(s) -
A. A. Sargsyan
Publication year - 2021
Publication title -
shph gitakan teghekagir
Language(s) - English
Resource type - Journals
ISSN - 2738-2559
DOI - 10.54151/27382559-2021.1a-95
Subject(s) - rating system , mechanism (biology) , quality (philosophy) , medical education , computer science , engineering management , psychology , teaching staff , process management , engineering , medicine , philosophy , epistemology , environmental economics , economics
Սույն հոդվածում ներկայացվում է ՇՊՀ-ի պրոֆեսորադասախոսական (ՊԴ) կազմի պարբերաբար գնահատման և վարկանիշավորման համար մշակված և ներդրված մոտեցումները և մեխանիզմները, որոնք ուսումնասիրման և հետազոտության արդյունք ենֈ Միաժամանակ ներկայացվում է դրա գործածումից հետո նախնական փորձնական (պիլոտային) ետազոտության արդյունքներն ու դրանց հիման վրա իրականացված բարելավումները: / In this paper the developed and built-in approaches and mechanisms for regular assessment and rating of teaching staff of SUSh are presented which are the outcomes of the research. It presents the results of the initial pilot study and, based on practical use, the improvements are made.