Precarização do trabalho na economia do compartilhamento: a perspectiva de lideranças de associações e de usuários

A economia do compartilhamento revela-se alternativa aos ambientes de trabalho tradicionais. Propondo ideias de liberdade e flexibilidade, na verdade, sua principal característica é a isenção de responsabilidade em relação aos trabalhadores; caracterizando a precarização nas relações de trabalho. Este trabalho analisou aspectos desta realidade sob a perspectiva de lideranças de associações de trabalhadores e de usuários de serviços na cidade de Natal RN. A pesquisa foi realizada em duas etapas. A primeira, através de entrevistas com os líderes; e a segunda, um questionário com usuários dos serviços. Os resultados permitem concluir que o processo de precarização vivenciado pelos trabalhadores envolvidos oferece um quadro de insegurança e desproteção social com plena fragilidade laboral.