Liderazgo directivo y clima institucional: radiografía de instituciones educativas privadas del sur oriental del Perú

En esta investigación se ha estudiado el liderazgo directivo y el clima institucional, con el objetivo de determinar la relación de estas variables, con la participación de 172 profesores, siguiendo el diseño trasversal y los tipos: descriptivo, correlacional y transversal. Los resultados fueron generados mediante dos instrumentos: uno para cada variable, validos según los proceso y protocolos estandarizados. El análisis estadístico de correlación de Rho Spearman dejó el resultado de 0,573 y un p valor igual a 0.000 (< 0,05). En conclusión, el liderazgo del director se relaciona, en forma significativa, con el clima institucional, cuya relación es directa; vale decir que, a mejor liderazgo del director, mejor o mayor será el clima institucional.