z-logo
open-access-imgOpen Access
La apuesta por la mejora de las condiciones laborales en la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público
Author(s) -
Susana Rodríguez Escanciano
Publication year - 2018
Publication title -
foro
Language(s) - Spanish
Resource type - Journals
eISSN - 2255-5285
pISSN - 1698-5583
DOI - 10.5209/foro.59007
Subject(s) - humanities , political science , art
Aun cuando la contratación pública no está diseñada para que sea un medio de fomento directo ni de control específico de medidas sociales, la verdad es que puede tener un extraordinario poder de conformación sobre el tejido empresarial; no en vano quienes quieran acceder a los procedimientos de licitación pública y resultar finalmente adjudicatarios deben cumplir forzosamente con las condiciones y exigencias predefinidas de antemano por los poderes adjudicadores. Bajo tal premisa, la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, apuesta por la incorporación transversal y preceptiva de criterios sociales en las distintas fases del proceso de contratación con el fin de mejorar el régimen laboral de los trabajadores afectados.

The content you want is available to Zendy users.

Already have an account? Click here to sign in.
Having issues? You can contact us here