Open AccessSISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMBERIAN BONUS KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE FUZZY LOGIC (STUDI KASUS: PT. JAYA RAYA)
Author(s) -
Ridho Taufiq Subagio,
Petrus Sokibi,
Rommy Rifaldi Hartoyo
Publication year - 2019
Publication title -
jurnal digit
Language(s) - Bosnian
Resource type - Journals
eISSN - 2720-9636
pISSN - 2088-589X
DOI - 10.51920/jd.v9i1.134
Subject(s) - mathematics , humanities , business administration , business , art
Pemberian bonus pada karyawan merupakan suatu bentuk apresiasi perusahaan kepada karyawan
yang ada pada PT Jaya Raya. PT Jaya Raya merupakan perusahaan terasi yang terdapat di Cirebon. Hal ini
bertujuan untuk meningkatkan kinerja karyawan dan menjadi motivasi untuk karyawan. Pemberian bonus
karyawan yang selama ini berjalan tidak memiliki besaran bonus yang pasti untuk setiap karyawan
sehingga perusahaan kesulitan dalam menentukan besaran anggaran bulanan. Untuk itu diperlukan sebuah
sistem yang dapat menentukan besaran bonus karyawan. Sistem pendukung keputusan penentuan besaran
bonus merupakan sebuah sistem yang dapat membantu bagian Keuangan dalam menentukan besaran bonus
serta mempermudah dalam pembuatan laporan bulanan. Sistem ini menggunakan metode Fuzzy logic
model tahani yang merupakan metode query data yang mengubah data tidak pasti menjadi pasti, sistem ini
terdapat empat indikator yang digunakan yaitu absensi, sikap kerja, masa kerja, dan jumlah produksi. Data
data pada indikator akan diolah untuk mendapat besaran bonus setiap karyawan. Untuk membangun sistem
aplikasi sistem pendukung keputusan ini, dalam perancangan menggunakan Ms Visio, bahasa pemograman
PHP dengan menggunakan Notepad++ sebagai text editor serta menggunakan basis data MySQL dengan
perangkat lunak Xampp.Hasil dari penelitian ini adalah Aplikasi Sistem Pendukung Keputusan Penentuan
Besaran Bonus Karyawan dengan menggunakan metode Fuzzy Logic model Tahani yang dapat
mempermudah bagian keuangan dalam menentukan besaran bonus.
Kata Kunci : Sistem Pendukung Keputusan, Fuzzy Logic, Bonus, Karyawan