ABSENTEÍSMO ENTRE OS TRABALHADORES DA ENFERMAGEM: CAUSAS E CONSEQUÊNCIAS

O absenteísmo é um fenômeno caracterizado pela ausência do trabalhador no ambiente laboral. No contexto dos profissionais de enfermagem, essa circunstância se verifica de forma acentuada, influenciando significativamente no desempenho profissional e pessoal entre os trabalhadores. Assim, o principal objetivo do presente trabalho é identificar os motivos causais que levam os profissionais da aréa de enfermagem a se ausentarem do emprego, considerando fatores institucionais, vinculados a equipe de trabalho ou liderança e os intrínsecos ao próprio funcionário. De igual modo, intenta-se abordar as consequências geradas pelo absenteísmo para esses trabalhadores. Para tanto, a pesquisa esta fundamentada na revisão de literatura, especificamente a revisão integrativa, ora norteada pelas etapas de extração de dados, seleção de amostra, avaliação dos estudos, síntese dos resultados encontrados e apresentação, com base nas publicações relativas ao tema e indexadas nos bancos de dados da Literatura Latino-Americana em Ciências de Saúde (LILACS), e no Scientific Eletronic Library Online (SCIELO). Dessa forma, objetivando a sistematização e entendimento do tema que o estudo possa viabilizar a consolidação de ações futuras, voltadas ao resguardo da saúde dos trabalhadores e melhoramento da qualidade do atendimento e assistência prestados por eles no sistema de saúde