
MEDIDAS PROTETIVAS E DE SEGURANÇA DO MEIO AMBIENTE DE TRABALHO E O ENFRENTAMENTO DA COVID-19
Author(s) -
Sônia Maria Rodrigues do Nascimento,
Gizelda Rodrigues de Araújo
Publication year - 2021
Publication title -
revista ibero-americana de humanidades, ciências e educação
Language(s) - Portuguese
Resource type - Journals
ISSN - 2675-3375
DOI - 10.51891/rease.v7i6.1362
Subject(s) - humanities , philosophy
O presente artigo tem por objetivo discutir sobre as normas de segurança e saúde do trabalhador no ambiente de trabalho, apontando algumas medidas protetivas e de segurança que minimizariam as consequências desastrosas tanto para o trabalhador quanto para o INSS, ressaltando ainda sobre o enfrentamento da covid-19 no meio ambiente de trabalho e as medidas restritivas adotadas. Mesmo sabendo que o Brasil contém uma das legislações mais avançadas em matéria de saúde do trabalhador, por que ainda é assustador o número e acidentes e doenças no meio ambiente do trabalho? O referido estudo trata-se de uma pesquisa bibliográfica quanto ao procedimento, com uma abordagem qualitativa e exploratória com relação ao objetivo. Pautada num arcabouço teórico inerentes a doutrinas de autores que discorrem sobre o assunto, artigos, sites e a legislação brasileira. A pesquisa abordou sobre os diferentes tipos de meio ambientes, dando maior ênfase ao meio ambiente do trabalho, sobre os acidentes de trabalho, as medidas preventivas e discorreu sobre as medidas preventivas no contexto da Covid-19. O resultado do estudo apontou que não basta a previsão do PPRA e PCMSO, mas o apontamento e cumprimento de medidas capazes de elidir ou reduzir o risco ocupacional e para tanto é preciso que o empregador tenha a obrigação de zelar pela conservação da saúde de seus empregados, sendo que quanto maior for a exposição do empregado a riscos ambientais do trabalho, maior deverá ser o cuidado e a prevenção de acidentes. Demonstrando ainda preocupação inerente ao enfrentamento do covid-19 que trouxe várias consequências sobre o mercado de trabalho.