
Ética na gestão: o discurso organizacional e a percepção dos gestores
Author(s) -
Mário César Barreto Moraes,
Alice Carneiro de Castro,
Gilberto de Oliveira Moritz,
Marcus Vinícius Andrade de Lima
Publication year - 2012
Publication title -
revista de ciências da administração
Language(s) - Portuguese
Resource type - Journals
eISSN - 2175-8077
pISSN - 1516-3865
DOI - 10.5007/2175-8077.2012v14n33p119
Subject(s) - humanities , philosophy , sociology
Desde os filósofos gregos têm-se estudado o comportamento humano e seus princípios. Na Modernidade, com o advento das organizações, a preocupação em controlar e prever este comportamento superou a importância da ética e moral, instituindo-se cada vez mais códigos regulatórios de conduta, tendo a racionalidade funcional como base. Porém, não é claro se os gestores das organizações compartilham desses pensamentos e se o discurso organizacional converge com o pessoal. Portanto, esta pesquisa teve por objetivo analisar a convergência entre o discurso organizacional e a percepção dos executivos das indústrias vencedoras do Prêmio Catarinense de Excelência de 2006 a 2010. Foram analisadas as declarações institucionais e realizadas entrevistas com os executivos e concluiu-se que a racionalidade instrumental e os conceitos da Modernidade são determinantes, sendo a percepção dos gestores e o conteúdo dos documentos organizacionais convergentes e com alto grau de coerência.