PENGARUH KOMUNIKASI DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BAGIAN ORGANISASI SEKRETARIAT DAERAH KOTA PALEMBANG | Zendy

Agus Tri Harsanto | Zendy; Firdaus Fakih | Zendy

AI Assistant Blog Pricing

Home ZAIA Blog

Open Access

PENGARUH KOMUNIKASI DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BAGIAN ORGANISASI SEKRETARIAT DAERAH KOTA PALEMBANG

Author(s) -

Agus Tri Harsanto,

Firdaus Fakih

Publication year - 2022

Publication title -

jurnal ilmu administrasi dan studi kebijakan (jiask)

Language(s) - Uncategorized

Resource type - Journals

eISSN - 2746-1629

pISSN - 2654-3141

DOI - 10.48093/jiask.v4i2.88

Subject(s) - business administration , psychology , physics , political science , business

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Pengaruh Komunikasi dan etos Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Bagian Organisasi Sekretariat Daerah Kota Palembang. Metodologi yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survey-explanatory yaitu pendekatan untuk menjelaskan pengaruh dari variabel kompetensi pegawai terhadap kinerja pegawai. Adapun analisissnya dengan menggunakan analisis regresi liner berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukkan 1.Komunikasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai Sekretariat Daerah Kota Palembang. 2.Etos kerja pegawai memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai Sekretariat Daerah Kota Palembang. 3.Komunikasi dan etos kerja pegawai secara bersama-sama memiliki pengaruh yang signifikan sebesar 56,9% terhadap baik atau buruknya kinerja pegawai Sekretariat Daerah Kota Palembang.

The content you want is available to Zendy users.

Already have an account? Click here to sign in.

Having issues? You can contact us here

Accelerating Research