PENGARUH PEMBERIAN TAMBAHAN PENGHASILAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI BAPPEDA LITBANG KOTA PALEMBANG | Zendy

Ari Sumariati | Zendy; Ibnu Mas’ud | Zendy; Ary Satria | Zendy; Reza Hesfandiari | Zendy

AI Assistant Blog Pricing

Home ZAIA Blog

Open Access

PENGARUH PEMBERIAN TAMBAHAN PENGHASILAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI BAPPEDA LITBANG KOTA PALEMBANG

Author(s) -

Ari Sumariati,

Ibnu Mas’ud,

Ary Satria,

Reza Hesfandiari

Publication year - 2022

Publication title -

jurnal ilmu administrasi dan studi kebijakan (jiask)

Language(s) - Uncategorized

Resource type - Journals

eISSN - 2746-1629

pISSN - 2654-3141

DOI - 10.48093/jiask.v4i2.87

Subject(s) - mathematics , humanities , business administration , business , philosophy

Masalah yang menjadi kajian dalam penelitian ini terkait dengan kinerja pegawai. Inti kajian dalam penelitian ini difokuskan pada salah satu faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai pada Bappeda Litbang Kota Palembang yaitu pemberian tambahan penghasilan dalam penelitian ini untuk mengetahui pengaruh pemberian tambahan penghasilan terhadap kinerja pegawai pada Bappeda Litbang Kota Palembang. Penelitian ini terdiri atas dua variabel yaitu pemberian tambahan penghasilan adalah variabel independen (X ) sedangkan kinerja pegawai adalah variable dependent (Y) Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan Kuesioner dengan skala likert. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 40 responden, mengunakan incidental sampling. Instrumen menggunakan kuesioner dan dianalisis dengan metode regresi linier sederhana. Berdasarkan hasil penelitian, berkesimpulan bahwa pemberian tambahan penghasilan berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai Bappeda Litbang Kota Palembang.

The content you want is available to Zendy users.

Already have an account? Click here to sign in.

Having issues? You can contact us here

Accelerating Research