Регулирование социально-трудовых отношений в системе социального партнерства на промышленных предприятиях Карагандинской области
Author(s) -
А. А. Бейсенова,
Е. Н. Дзюренич
Publication year - 2021
Publication title -
bulletin of toraighyrov university humanities series
Language(s) - Russian
Resource type - Journals
ISSN - 2710-3439
DOI - 10.48081/nife2050
Subject(s) - computer science
В данной статье рассматриваются вопросы регулирования социально-трудовых отношений на промышленных предприятиях Карагандинской области, на основе проведенного социологического исследования. Как показывает мировая практика конструктивное взаимодействие между субъектами трудовых отношений возможно на основе социального партнерства, которое и стало развиваться во многих отраслях промышленности и занятости. Важно отметить, что развитие института социального партнерства на промышленных предприятиях значительно отличается от других сфер деятельности. Тяжелые и вредные условия труда, труд, связанный с риском для здоровья и жизни рабочего, определяют объем социальных обязательств работодателя. Как показывает практика, перед профсоюзами, рабочими всегда встает проблема преодоления противоречий с работодателем по вопросам оплаты труда, ее индексации с учетом инфляции, расширения пакета социальных гарантий, выполнения условий коллективного договора руководством предприятия. Посредством вмешательства государства в переговорный процесс стороны приходят к консенсусу, тем самым подтверждая, что социальная ответственность предпринимателей остается на низком уровне. В статье приводятся некоторые результаты социологического исследования проведенного с помощью массового опроса и глубинных интервью на промышленных предприятиях Карагандинской области.
Accelerating Research
Robert Robinson Avenue,
Oxford Science Park, Oxford
OX4 4GP, United Kingdom
Address
John Eccles HouseRobert Robinson Avenue,
Oxford Science Park, Oxford
OX4 4GP, United Kingdom