TRABALHO NO CONTEXTO REMOTO: UMA COMPARAÇÃO ENTRE GÊNEROS

Divisão de papéis entre os gêneros foi construída pela cultura. O homem era o responsável por trazer o alimento para a família enquanto a mulher era responsável pelo cuidado dos filhos e dos afazeres domésticos. Com os avanços e mudanças de paradigmas, a inclusão da força feminina no mercado de trabalho foi ainda mais presente. Apesar dessa evolução, algumas ideologias do passado ainda perpetuam na sociedade. No atual cenário, com a adoção do home office, as mulheres que antes deixavam suas casas e afazeres domésticos para estarem na empresa, hoje as atividades domésticas, familiares e o trabalho nunca estiveram tão interligados. Sendo assim, a importância de entender a rotina e como cada gênero lida no mercado de trabalho durante o home-office. Diante dessa importância, o objetivo deste trabalho foi entender quais foram os desafios que os egressos homens e mulheres do curso de Administração de uma instituição de ensino no Sul de Minas Gerais enfrentaram no cenário pandêmico. Para tanto, foi realizada uma pesquisa de campo com esses egressos na qual se aplicou um questionário através do Google Forms após a aprovação do Comitê de Ética. Foi possível constatar, após a análise das pesquisas, que houve desafios e que a maioria deles foram comuns tanto para homens quanto para mulheres. Ambos relataram que, durante a pandemia, a qualidade das atividades permaneceu, porém alguns desafios foram mais intensos para as mulheres do que para os homens, conforme demonstrado nos resultados desta pesquisa.