OS ASPECTOS LEGAIS DA SUBORDINAÇÃO E SEUS REFLEXOS, EM EMPRESAS, COMO A AMAZONFLEX, DIANTE DA GIG ECONOMY E FORMAS DE SOLUÇÕES DE CONFLITO.

Como se portar, diante de uma nova relação de trabalho, que surge através dos aplicativos de transporte, como exemplo? Situações essas muito comuns no dia a dia das pessoas, especialmente quando falamos em transporte de pessoas, como é o caso da “Uber”. Diante da possibilidade de novas formas de prestação de serviço, em virtude da tecnologia, o surgimento de novas relações de trabalho, precisam de uma regulamentação ou até mesmo a possibilidade de abertura para que existam negociações de contratação. Por isso que o entendimento sobre os requisitos para a relação de emprego, assim como uma análise mais detalhada sobre a subordinação, se faz necessária, tendo em vista que tenhamos à conclusão de que estamos diante de uma relação de trabalho e não de emprego. Assim como uma nova possibilidade de abertura de mercado e novos trabalhos e soluções de conflitos com a arbitragem.