Open AccessХодимнинг ўз меҳнат вазифаларини бир марта қўпол равишда бузиши натижасида иш берувчининг ташаббусига кўра меҳнат шартномасини бекор қилиш асослари
Author(s) -
Севинчбек Мамиров,
Баходир Хамрокулов
Publication year - 2021
Publication title -
society and innovations
Language(s) - Uncategorized
Resource type - Journals
ISSN - 2181-1415
DOI - 10.47689/2181-1415-vol2-iss2-pp163-170
Subject(s) - political science
Ҳозирги кунда ходимнинг айбли хатти-ҳаракатлар билан боғлиқ асослар бўйича иш берувчининг ташаббусига кўра меҳнат шартномасини бекор қилиш билан боғлиқ кўплаб муаммоли вазиятлар ҳамда ҳал этилмаган ҳолатлар мавжуд. Мазкур мақолада иш берувчининг ташаббуси билан ходимнинг ўз меҳнат вазифаларини бир марта кўпол бузиши туфайли меҳнат шартномасини бекор қилишнинг норматив-ҳуқуқий асослари ёритилади.