LA LEGISLACIÓN AUTONÓMICA NO PUEDE ASIGNAR FUNCIONES ADMINISTRATIVAS AL PERSONAL EVENTUAL. COMENTARIO A LA STC 156/2013, DE 23 DE SEPTIEMBRE

El presente trabajo versa sobre la Sentencia del Tribunal Constitucional 156/2013, que declaró inconstitucional una previsión legislativa autonómica en la que se atribuían a un empleado eventual (desde la perspectiva de su libre nombramiento y cese) funciones materialmente administrativas. La inconstitucionalidad se basa en la contravención de la prohibición contenida en la legislación básica estatal en relación con el ejercicio por el personal eventual de funciones distintas de las de confianza o asesoramiento especial. Lan hau Konstituzio Auzitegiaren 156/2013 Epaiari buruzkoa da, inkonstituzionaltzat jo baitzuen erkidegoko lege-aurreikuspen bat non behin-behineko enplegatu bati (izendapen librearen eta lana uztearen ikuspegitik) administrazio-zereginak eman zitzaizkion. Izan ere, horrek urratu egiten du estatuko oinarrizko legeriaren debeku bat, behin¿ behineko langileek konfiantza edo aholkularitza berezikoak ez diren zereginak egiteari buruzkoa. This work deals with the judgment 156/2013 of the Constitutional Court that found inconstitutional an autonomic legislative provision that confered a temporary public officer (from the point of view of his/her free appointment and dismissal) materially administrative tasks. The inconstitutionality is based on the violation of the prohibition established by the state basic legislation in relationship with the exercise of tasks by the temporary staff different to those of trust and special advising.