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PERCEPÇÃO DOS SERVIDORES PÚBLICOS DE UM CENTRO DE PESQUISAS SOBRE ASPECTOS DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
Author(s) -
Estefânia Câmara Santos Lopes,
Marismary Horsth De Seta
Publication year - 2017
Publication title -
cadernos unifoa
Language(s) - Portuguese
Resource type - Journals
eISSN - 1980-3567
pISSN - 1809-9475
DOI - 10.47385/cadunifoa.v12.n33.461
Subject(s) - humanities , psychology , philosophy
Objetivou-se conhecer a percepção que os servidores públicos de um centro de pesquisas tem em relação a aspectos relacionadas à Qualidade de Vida no Trabalho (QVT). Utilizando-se de questões extraídas do instrumento proposto por Ferreira (2009), o IA_QVT (Inventário de Avaliação de Qualidade de Vida no Trabalho), disponibilizou-se um questionário em meio eletrônico para atribuição de notas, através de uma escala tipo Likert, quanto as assertivas relacionadas aos fatores estruturantes da QVT propostos pelo autor. Estes fatores são: Condições de Trabalho, Organização do Trabalho, Relações Socioprofissionais de Trabalho, Reconhecimento e Crescimento Profissional e Elo Trabalho-vida social. Houve participação de 67 servidores (46,21% dos convidados). Os resultados demonstraram que há pontos favoráveis e desfavoráveis à QVT em cada um dos fatores, elucidando a necessidade de atuação institucional com propostas de melhorias sobre aqueles desfavoráveis e fortalecimento dos favoráveis.