Desarrollo del capital humano y la satisfacción laboral en la Universidad Privada de Huancayo Franklin Roosevelt, Huancayo-2017 | Zendy

Rosario Pilar Espinoza Landa | Zendy; Roy River Vilca Rodríguez | Zendy; Yumi Fiorella Bastidas Tocasca | Zendy; Kevin Condor Trucios | Zendy

Open Access

Desarrollo del capital humano y la satisfacción laboral en la Universidad Privada de Huancayo Franklin Roosevelt, Huancayo-2017

Author(s) -

Rosario Pilar Espinoza Landa,

Roy River Vilca Rodríguez,

Yumi Fiorella Bastidas Tocasca,

Kevin Condor Trucios

Publication year - 2020

Publication title -

visionarios en ciencia y tecnología

Language(s) - Spanish

Resource type - Journals

eISSN - 2708-6372

pISSN - 2308-2496

DOI - 10.47186/visct.v5i1.8

Subject(s) - humanities , human capital , job satisfaction , capital (architecture) , sociology , political science , psychology , social psychology , geography , philosophy , economics , economic growth , archaeology

La investigación “Desarrollo del capital humano y la satisfacción laboral en la Universidad Privada de Huancayo Franklin Roosevelt”, buscó determinar como el desarrollo del capital humano contribuye a mejorar el nivel de satisfacción laboral de los colaboradores, identificando los niveles de desarrollo del capital humano y describir como estos se reflejan en la satisfacción laboral. La metodología empleada es de tipo básica teórica, con nivel descriptivo correlacional, se utilizó el método científico y con un diseño no experimental descriptivo correlacional simple causal. Las variables, capital humano y satisfacción laboral se correlacionan de manera significativa, evidenciándose un nivel significativo de desarrollo humano. El desarrollo del Capital humano contribuye significativamente a mejorar el nivel de satisfacción laboral de los colaboradores dándonos a entender que si no se contribuye con el desarrollo del capital humano no se lograrán los objetivos trazados debido a la insatisfacción del personal.

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