desplazamiento como tiempo de trabajo, ¿debate no resuelto?

En este trabajo se realiza un análisis de la construcción judicial del tiempo de trabajo efectivo, concretamente, del desplazamiento que deben realizar las personas trabajadoras para poder llevar a cabo su actividad profesional. De esta forma, se diferencia entre el desplazamiento que llevan a cabo las personas asalariadas desde su domicilio hasta el centro de trabajo, así como el que realizan aquellas desde su domicilio hasta el del primer cliente y viceversa, y, por último, el de aquellas personas trabajadoras que no cuentan con un centro de trabajo habitual, sino que su actividad se caracteriza por realizarse de forma itinerante sin quedar adscritos a ningún centro de trabajo.