Open AccessParticipación de la mujer en posiciones directivas: estudio exploratorio en empresas colombianas
Author(s) -
Merlín Patricia Grueso Hinestroza,
Mónica López Santamaría,
Julián Andrés Maya Mejía,
Concha Antón Rubio
Publication year - 2021
Publication title -
nuevo foro autónomo
Language(s) - Spanish
Resource type - Journals
eISSN - 2711-4856
pISSN - 2619-2632
DOI - 10.46571/nfa.2021.2.1.1
Subject(s) - political science , humanities , art
La participación de la mujer en posiciones directivas se imponecomo un reto importante frente al avance de los Objetivos deDesarrollo Sostenible 5 y 10 en Colombia. Este estudio permitióexplorar la composición de género en los niveles directivos dediferentes empresas de Bogotá (Colombia). Para lograr esteobjetivo se realizó un estudio cuantitativo con una muestra de 115profesionales del campo de Administración de Empresas, aquienes se les administró una encuesta que valoraba diferentestemas relativos a la participación de las mujeres en posicionesdirectivas. Los resultados mostraron que, la participación de lamujer en posiciones directivas es más representativa en cargos dejefatura media, que en altos cargos directivos. Se identificóademás que las empresas en su mayoría no contaban conprogramas de inclusión laboral y que los informantes no hanpercibido cambios en la composición de género de los cargosdirectivos. El estudio permitió determinar que el tamaño y tipo deorganización, el sector productivo, el género del gerente de laempresa y del jefe inmediato, no influyen en la existencia deprogramas de inclusión y diversidad y el tiempo en el que se hanpresentado cambios en la composición de género en posicionesdirectivas.