AS RELAÇÕES INTERPESSOAIS DA EQUIPE DE ENFERMAGEM SOB A PERSPECTIVA DA TEORIA DOS VÍNCULOS PROFISSIONAIS

Objetivo: conhecer as fragilidades das relações interpessoais e estratégias de fortalecimento de vínculo em equipe de enfermagem. Métodos: qualitativo, descritivo e exploratório, fundamentado na Teoria Histórico-Cultural de Vygotsky e na Teoria dos Vínculos Profissionais de Thofehrn e Leopardi. Participaram do estudo oito enfermeiras que aplicaram a Teoria dos Vínculos Profissionais junto a suas equipes. A coleta dos dados aconteceu por meio da técnica de grupo focal e análise pela proposta operativa de Minayo. Resultados: as principais fragilidades estão relacionadas à rotatividade não planejada, falta de espaço para escuta e reuniões em grupo e gerenciamento de conflitos. Identificou-se como estratégias para fortalecimento de vínculos em equipe: o diálogo, a empatia, o respeito, o estímulo à espiritualidade e à religiosidade dos profissionais.Conclusão: a aplicação da Teoria dos Vínculos Profissionais pode constituir uma tecnologia de gestão relacional para os enfermeiros possibilitando a construção de ambientes saudáveis no trabalho.