Las habilidades gerenciales como aliado del líder para ejecutar la estrategia organizacional.

Las organizaciones son parte fundamental del crecimiento de un país, clasificadas en privados y públicos con fines o sin fines de lucro, todo esto es posible, ya que dentro de la organización existe un recurso importante: el talento humano, dispuesto a contribuir con todo su conocimiento técnico y de competencias hacia la institución que le está dando la oportunidad de crecer personalmente y profesionalmente, de acuerdo a un modelo de estrategia organizacional que esta dictaminado por un Gobierno Corporativo que a su vez eligen a una persona que es Chief Exejutive Officer (CEO), o líder, el mismo que comandará y dirigirá la estrategia organizacional hacia los objetivos planteados por la organización, valiéndose de una alta aplicabilidad de habilidades gerenciales.