Ludzie bardzo starzy – „kłopotliwa” kategoria klientów pracowników zawodów pomocowych?

Obserwowany i spodziewany rozrost zbiorowości osób w wieku 80 lat i więcej prowadzi do konieczności szerszego uwzględniania specyfiki tej zbiorowości w pracy przedstawicieli tzw. zawodów pomocowych. Ludzie bardzo starzy posiadają specyficzne problemy zdrowotne, komunikacyjne, a dodatkowo znajdują się na końcowym etapie życia. Każda z powyższych cech samoistnie wymaga szczególnych kompetencji od osób zawodowo wspomagających. Celem niniejszego opracowania jest, z jednej strony, prezentacja skali potrzeb, jaka pojawi się w nadchodzących latach w związku z wzrostem liczby osób bardzo starych. Po drugie, identyfikacja tych specyficznych problemów najstarszych klientów, które wymagają specjalistycznego przygotowania od osób wykonujących zawody pomocowe, o ile problemy te mają być rozwiązane w sposób właściwy.Observed and expected increases in number of people aged 80+ is reason to focus on their specific requirements towards helping profession workers. The oldest olds have specific health problems, communication needs, and they reach the final stage of their life. Each of the mentioned above characteristics is related with need for special professional competences of helping profession workers. The main aim of the paper is 1) presentation how demographic change will affect increase in needs for care for the oldest old, and 2) identification of specific problem of the subpopulation to underline professional requirement that should be met by the helping profession workers