Open Accessثقافة العمل التطوعي لدى طالبات الجامعة في ضوء بعض المتغيرات الديموجرافية
Author(s) -
د. سمية على عبد الوارث أحمد د. سمية على عبد الوارث أحمد
Publication year - 2021
Publication title -
maǧalaẗ ǧameʼaẗ al-malīk abdul aziz. al-adab wa al-uʼlum al-īnsaniaẗ
Language(s) - Arabic
Resource type - Journals
ISSN - 1319-0989
DOI - 10.4197/art.29-3.6
Subject(s) - philosophy
هدف البحث الحالي إلى الكشف عن طبيعة العلاقات الارتباطية بين الوعي بمفهوم العمل التطوعي والاتجاه نحوه ودوافعه والمشاركة فيه– التي تشكل ثقافة العمل التطوعي وفق التصور الذي وضعته الباحثة-. والاختلاف في درجة استجابات أفراد العينة في الوعي بمفهوم العمل التطوعي والاتجاه نحوه ودوافعه والمشاركة فيه، بالاضافة إلى الفروق في تلك متغيرات وفقًا لمتغيري السنة الدراسية والتخصص الدراسي. وللتحقق من هذه الأهداف تم استخدام المنهج الوصفي بشقيه الارتباطي والمقارن، وطبقت مقاييس الوعي بمفهوم العمل التطوعي، الاتجاه نحو العمل التطوعي ، دوافع العمل التطوعي ، ومقياس المشاركة في العمل التطوعي من إعداد الباحثة بعد التأكد من خصائصها السيكومترية على عينة من الطالبات بلغ قوامها (150) طالبة بالسنتين التحضيرية والرابعة بجامعة جدة في العام الدراسي 1441ه /2020م. وبمعالجة البيانات إحصائيًا تم التوصل إلى وجود علاقات ارتباطية موجبة دالة إحصائياً بين متغيرات البحث. كما انحصرت درجة الوعي بمفهوم العمل التطوعي بين متوسطة ومرتفعة. وجاء مستوى كل من الاتجاه نحو العمل التطوعي ودوافعه مرتفعًا جدًا. كما انحصرت درجة استجابات أفراد عينة البحث في المشاركة في العمل التطوعي بين منخفضة جدًا ومرتفعة . بالاضافة إلى عدم وجود فروق دالة إحصائيًا في متغيرات البحث وفقاً للسنة الدراسية (التحضيرية/ الرابعة) والتخصص (الأدبي/ العلمي). وبناء على نتائج البحث تم تقديم عددًا من التوصيات.