DIRETRIZES GERAIS PARA A IMPLANTAÇÃO DE SISTEMAS DE GESTÃO DA SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO

Atualmente as organizações têm enfrentado constantes desafios relacionados à tecnologia equalidade de processos e produtos, desenvolvimento sustentável, posicionamento estratégico,motivação e bem estar de seus colaboradores. Neste contexto, os Sistemas de Gestão da Segurançae Saúde no Trabalho ganham, juntamente com os Sistemas de Gestão de Qualidade e MeioAmbiente, um significado cada vez mais importante nos resultados das empresas, reduzindo osriscos de acidentes, promovendo a saúde e a satisfação dos trabalhadores e melhorando a imagem da organização perante a sociedade. No entanto, para que um Sistema de Gestão da Segurança eSaúde no Trabalho seja efetivamente implementado e obtenha bons resultados, as empresasprecisam estar mais atentas aos problemas e as dificuldades encontradas durante este processo,procurando solucioná-los de uma maneira eficaz e coerente com seus objetivos Pelo exposto, esteartigo tem como principal objetivo formular diretrizes gerais e introdutórias para a implantação deSistemas de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho, elaboradas a partir de uma revisãoteórica. Um estudo-de-caso também foi realizado em uma empresa fabricante de bateriasautomotivas, localizada na região de Bauru, porém ele aqui tem apenas função exploratória, poissabemos que não se devem fazer generalizações a partir dele