ANALISIS PERILAKU PENDAMPING AKREDITASI KLINIK PRATAMA PASCA PELATIHAN

Abstrak Pelatihan pendamping akreditasi klinik pratama merupakan usaha dalam peningkatan mutu pelayanankesehatan masyarakat. Penelitian ini bertujuan melakukan evaluasi program pelatihan pendamping akreditasiklinik pratama pasca pelatihan. Evaluasi program pelatihan pada penelitian ini menggunakan pendekatanbehavior lavel dari Kirkpatrik model dengan melihat empat dimensi yaitu motivasi , dukungan organisasi,perilaku dan materi pelatihan. Penelitian ini diawali dengan melakukan pengumpulan data secara kuantitifmelalui penyebaran kuesioner kepada tim pendamping akreditasi klinik pratama yang telah mengikutipelatihan. Untuk lebih mendalami makna – makna dari hasil pengolahan kuesioner, penelitu melakukanwawancara semi terstruktur kepada tim pendamping akreditasi klinik pratama tersebut. Hasil dari kuesionermenunjukkan bahwa perilaku pendamping akreditasi berada pada rentang baik yaitu dengan skor 79.59%.Dukungan lingkungan menunjukkan rentang nilai baik dengan skor 84,43% . Materi pelatihan berada padarentang sangat baik yaitu 93.46% dan motivasi berada pada rentang sangat baik yaitu 93.84%. Sedangkan hasilwawancara menunjukkan bahwa pendamping akreditasi klinik pratama telah mengaplikasikan ketrampilanyang telah diperoleh dari pelatihan. Hasil presentase skor dan wawancara tersebut menunjukkan bahwapelatihan pendamping akreditasi klinik pratama dapat merubah tingkah laku para peserta pelatihan setelahkembali ke tempat kerja. Kata Kunci : Pelatihan , pendamping akreditasi klinik pratama , Kirkpatrik model