PENGARUH SOFT SKILLS DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN DI WILAYAH KABUPATEN PASURUAN | Zendy

M Farel Akbar Rakha Raharjo | Zendy

AI Assistant Blog Pricing

Home ZAIA Blog

Open Access

PENGARUH SOFT SKILLS DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN DI WILAYAH KABUPATEN PASURUAN

Author(s) -

M Farel Akbar Rakha Raharjo

Publication year - 2019

Publication title -

parameter

Language(s) - English

Resource type - Journals

eISSN - 2716-1676

pISSN - 1979-8865

DOI - 10.37751/parameter.v4i2.40

Subject(s) - business administration , business

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Soft Skill dan Komitmen terhadap Kinerja. Analisis data dipergunakan dalam penelitian ini, yaitu menggunakan deskriptif dan anilasis jalur (path analysis).Sampel penelitian ini adalah 90 karyawan perusahaan di Wilayah Kab. Pasuruan, dengan pengambilan sampel secara random. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Peubah Soft Skill berpengaruh positif dan signifikan terhadap Peubah Kinerja Peubah Soft Skill berpengaruh positif dan signifikan terhadap Peubah Komitmen Peubah Komitmen berpengaruh positif dan signifikan terhadap Peubah Kinerja serta besarnya pengaruh total 72,5%

The content you want is available to Zendy users.

Already have an account? Click here to sign in.

Having issues? You can contact us here

Accelerating Research