Open Accessالضغوط المهنية وعلاقتها بالالتزام لدى موظفي المديرية العامة للتربية الرياضة والنشاط المدرسي في وزارة التربية
Author(s) -
زينة إبراهيم مهدي
Publication year - 2020
Publication title -
al-tarbiyaẗ al-riyādiyyaẗ/al-tarbiyaẗ al-riyādiyyaẗ
Language(s) - Arabic
Resource type - Journals
eISSN - 2707-5729
pISSN - 2073-6452
DOI - 10.37359/jope.v31(2)2019.939
Subject(s) - materials science
هدف البحث إلى التعرف على درجة الالتزام والضغوط المهنية التي يواجهها الموظفين العاملين في المديرية العامة للتربية الرياضية والنشاط المدرسي، والتعرف على علاقة الضغوط المهنية بالالتزام لديهم، واستعملت الباحثة المنهج الوصفي بأسلوب المسح، وتم اختيار مجتمع البحث بالطريقة العمدية من موظفي المديرية العامة للتربية الرياضية والنشاط المدرسي، والبالغ عددهم (112) موظفاُ وموظفة، وبلغ حجم عينة البحث (65) موظفاً وموظقة، واستعملت الباحثة استمارتي استبانة قياس الضغوط المهنية، وقياس الالتزام، وتم إجراء التجربة الرئيسة في مقر المديرية العامة للتربية الرياضية والنشاط المدرسي ، واستعملت الباحثة قوانين النسبة المئوية والوسط الحسابي والانحراف المعياري ومعامل ارتباط بيرسون للوصول إلى نتائج البحث، وتوصلت الباحثة لمجموعة من الاستنتاجات هي: وجود ضغوط مهنية عالية لدى الموظفين العاملين في مديرية التربية الرياضية والنشاط المدرسي أهمها تمثلت في قلة الملاعب والساحات والتجهيزات الرياضية وقلة الموارد المالية. ,وجود ضعف في الالتزام من قبل الموظفين العاملين في مديرية التربية الرياضية والنشاط المدرسي. ,وجود علاقة ارتباط موجبة بين الضغوط المهنية والالتزام لدى الموظفين العاملين في مديرية التربية الرياضية والنشاط المدرسي.