Administración del poder. Y crítica al pensamiento único en las “Ciencias Administrativas”.

Ante la crítica del Management como pensamiento dominante en las llamadas “Ciencias Administrativas”, falta un abordaje claro y profundo con las relaciones de poder que se da en la gestión. Las relaciones de poder en la administración tienen varias aristas que en consonancia se presentan de manera omnímoda, instrumental o en “corrientes exteriores” como fuerzas exógenas de coacción en el sistema capitalista mundial en las organizaciones. Por ello, es necesario, abordar el análisis de las relaciones de poder en la administración a un nivel  superior, integrador, transdisciplinario, político, social,  económico, cultural, ético y sostenible, para poder romper con la hegemonía del Management, y no quedar atrapado en el pensamiento único que él rige. El presente es un ensayo epistemológico crítico que aborda algunas aristas, ejes y tópicos de las relaciones de poder en cuanto a los temas sobre: la administración y la censura; la administración del poder y sus estructuras.