Open AccessPENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PT. POS INDONESIA (PERSERO) GRESIK
Author(s) -
Ilham Indharwan,
Mei Retno Adiwaty
Publication year - 2021
Publication title -
dialektika/dialektika: jurnal ekonomi dan ilmu sosial
Language(s) - Slovenian
Resource type - Journals
eISSN - 2598-781X
pISSN - 2502-4094
DOI - 10.36636/dialektika.v6i2.888
Subject(s) - physics , mathematics , psychology , humanities , business administration , philosophy , business
Penelitian mengenai pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap semangat kerja karyawan PT. POS Indonesia (Persero) Gresik telah dilakukan. Pembagian kuisoner dengn metode sampling jenuh terhadap semua karyawan PT. Pos Indonesia (Persero) Gresik yang berjumlah 63 karyawan digunakan untuk memperoleh data mengenai pengaruh parsial dan simultan dari motivasi dan disiplin kerja terhadap semangat kerja. Data responden yang didapat diuji dengan uji realibilitas, uji validitas serta uji hipotesis menggunakan metode Partial Least Square (PLS). Hasil yang diperoleh menunjukkan bahwa nilai T-statistic dari variabel motivasi kerja sebesar 3,819 > Z α = 1,96 dan nilai T-statistic dari variable disiplin kerja karyawan sebesar 5,106 > Z α = 1,96 yang menunjukkan bahwa motivasi dan disiplin kerja karyawan berpengaruh signifikah terhadap semangat kerja karyawan.