Open AccessManutenção da amamentação da trabalhadora formal: fatores que influenciam e suas consequência
Author(s) -
Seilane Ouriques Chenk Polastro de Oliveira,
Vanessa Martinhago Borges Fernandes,
Ilse Lisiane Viertel Vieira,
Márcia Sueli Del Castanhel
Publication year - 2020
Publication title -
saúde coletiva
Language(s) - Portuguese
Resource type - Journals
eISSN - 2175-2982
pISSN - 1806-3365
DOI - 10.36489/saudecoletiva.2020v10i57p3739-3748
Subject(s) - political science , psychology
Objetivo: Caracterizar os fatores que interferem na manutenção da amamentação da mulher trabalhadora com vínculo empregatício formal. Método: Pesquisa quantitativa observacional analítica, com 207 participantes, em Florianópolis, Santa Catarina, através de questionário online. Analisado por meio de medidas estatísticas univariadas. Resultados: Emergiram duas categorias: concepções relacionados à amamentação enquanto trabalhadora e consequências das interferências do trabalho materno sobre a amamentação. A primeira categoria subdividiu-se em 5 fatores: individuais, ambientais, organizacionais, culturais e aspectos legais. Conclusão: Fortalecer tecnologias de apoio à amamentação: creches no local de trabalho, implantação de salas de apoio à amamentação nas empresas e ampliação da licença-maternidade mostraram-se relevantes para a consolidação das políticas de incentivo ao aleitamento materno no país.