z-logo
open-access-imgOpen Access
موقف القيادات الجامعية من الادارة المركزية مدخلا لتنمية المجتمع
Author(s) -
أ.د.جمعة الكبيسي,
م.د. مي فيصل احمد,
م.م. مها فيصل أحمد
Publication year - 2020
Publication title -
alustath journal for human and social sciences
Language(s) - Arabic
Resource type - Journals
eISSN - 2518-9263
pISSN - 0552-265X
DOI - 10.36473/ujhss.v219i2.1557
Subject(s) - psychology
دراسة ميدانية هدفت إلى معرفة موقف القيادات الجامعية من الادارة المركزية مدخلا لتنمية المجتمع، اعتمد على البحث من (١٨٣) قائدا جامعيا، واختيرت العينة بالطريقة العشوائية البسيطة، وبنسبة (٧٨ %)  من مجتمع البحث، إذ بلغ عدد أفراد العينة (١٢٠ ) قائدا جامعيا. جرى بناء استبانة تضمنت (٥٠) فقرة ، موزعة على اريعة مجالات . وتحقق الباحثون من صدقها وثباتها . وبيانات البحث تم تحليلها  المنهج الوصفي التحليلي.باستعمال برنامج (SPSS )، تم تطبيق الاستبانة فى العام الدراسي ٢٠١٥ -٢٠١٦. وتوصلت الدراسة إلى نتائج اهمها : إن النتيجة العامة والكلية اظهرت أن دور الادارة المركزية من وجهة نظر القيادات الجامعية كان منخفضة في تنمية المجتمع .

The content you want is available to Zendy users.

Already have an account? Click here to sign in.
Having issues? You can contact us here
Accelerating Research

Address

John Eccles House
Robert Robinson Avenue,
Oxford Science Park, Oxford
OX4 4GP, United Kingdom