z-logo
open-access-imgOpen Access
موقف القيادات الجامعية من الادارة المركزية مدخلا لتنمية المجتمع
Author(s) -
أ.د.جمعة الكبيسي,
م.د. مي فيصل احمد,
م.م. مها فيصل أحمد
Publication year - 2020
Publication title -
al-ustād̲
Language(s) - Arabic
Resource type - Journals
eISSN - 2518-9263
pISSN - 0552-265X
DOI - 10.36473/ujhss.v219i2.1557
Subject(s) - psychology
دراسة ميدانية هدفت إلى معرفة موقف القيادات الجامعية من الادارة المركزية مدخلا لتنمية المجتمع، اعتمد على البحث من (١٨٣) قائدا جامعيا، واختيرت العينة بالطريقة العشوائية البسيطة، وبنسبة (٧٨ %)  من مجتمع البحث، إذ بلغ عدد أفراد العينة (١٢٠ ) قائدا جامعيا. جرى بناء استبانة تضمنت (٥٠) فقرة ، موزعة على اريعة مجالات . وتحقق الباحثون من صدقها وثباتها . وبيانات البحث تم تحليلها  المنهج الوصفي التحليلي.باستعمال برنامج (SPSS )، تم تطبيق الاستبانة فى العام الدراسي ٢٠١٥ -٢٠١٦. وتوصلت الدراسة إلى نتائج اهمها : إن النتيجة العامة والكلية اظهرت أن دور الادارة المركزية من وجهة نظر القيادات الجامعية كان منخفضة في تنمية المجتمع .

The content you want is available to Zendy users.

Already have an account? Click here to sign in.
Having issues? You can contact us here