Open AccessPENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LOYALITAS KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA CV. SALSABILA GROUP DI GRESIK
Author(s) -
Domy Budi Santoso,
Siti Samsiyah
Publication year - 2020
Publication title -
journal of sustainability business research
Language(s) - English
Resource type - Journals
ISSN - 2746-8607
DOI - 10.36456/jsbr.v1i1.3043
Subject(s) - mathematics , humanities , philosophy
Penelitian ini bermaksud untuk menilai dan menelaah dampak kepemimpinan dan loyalitas kerja terhadap produktivitas karyawan CV. Salsabila Group di Gresik, dengan jenis penelitian kuantitatif. Sampel dimabil dari semua karyawan yang berjumlah 73 responden memepergunakan metode sampling jenuh. Data diperoleh dari hasil penyebaan kuesioner, Ulasan menggunakan regresi linear, uji validitas dan uji realibilitas. Uji asumsi klasik yang meliputi Uji Normalitas Uji Heteroskedasitas Uji multikolinieritas Uji Autokorelasi. dan uji hipotesis : Uji t, Uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan dan loyalitas kerja secara simultan dan parsial berpengaruh secara signifikan terhadap produktivitas karyawan pada CV. Salsabila Group di Gresik.