Open AccessGAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA BERPENGARUH TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KERJA PT. MINA JAYA LESTARI SURABAYA
Author(s) -
Al Anva Dewi Layungsari,
Untung Lasiyono,
Tri Ari Prabowo
Publication year - 2020
Publication title -
journal of sustainability business research
Language(s) - English
Resource type - Journals
ISSN - 2746-8607
DOI - 10.36456/jsbr.v1i1.2960
Subject(s) - psychology , business administration , humanities , business , art
Dijelaskan analisa pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja pada PT.Mina Jaya Lestari. Sampel yang digunakan adalah 113 orang. Teknik memakai non probability dengan teknik Random sampling. Analisis data menggunakan path analysis. Diperoleh hasil Gaya Kepemimpinan dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Motivasi Kerja Karyawan pada PT. Mina Jaya Lestari Surabaya, Gaya Kepemimpinan, lingkungan kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Mina Jaya Lestari Surabaya. Hasil pengujian hipotesis menggunakan ujit dan uji-sobel. Dimana hasil tersebut menunjukkan terdapat pengaruh signifikan, hipotesis bisa diterima dan terbukti kebenarannya.